ТРЕБУЮТСЯ специалисты по охране труда по техносферной безопасности, врач санитарный по гигиене труда.  Хотите провести Специальную оценку условий труда или узнать о новом законе больше? Закажите звонок! Наши эксперты бесплатно проконсультируют Вас. Мы первые в Татарстане и шестые в России

Производственный контроль

Проведение лабораторных исследований и испытаний.

Специалист по охране СОУТ

Предоставление инженера по охране труда.

Проведение спецоценки

Акция на проведение СОУТ

Специальная оценка условий труда

АКЦИЯ!!! ПРОВЕДИ СОУТ — ПОЛУЧИ СКИДКУ — 10% ОТ СУММЫ ДОГОВОРА!!!*

 

ООО «ВиКо» предлагает сотрудничество по проведению СОУТ (специальная оценка условий труда)  и привлечению новых клиентов.

В акции могут участвовать юридические и физические лица.

Сумма скидки, порядок и сроки, стоимость и объем работ обговариваются индивидуально.

Так же условия акции могут распространяться и на другие услуги оказываемые нашей компанией

Специальная оценка условий труда. Процедура СОУТ и её особенности. Права и обязанности сторон. Подготовка к спецоценке и этапы проведения СОУТ.

С началом 2014 года произошли значительные изменения в трудовом законодательстве, которые касаются регулирования вопросов охраны труда, предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях. 1 января вступили в силу два федеральных закона от 28.12.2013: № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” и № 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона о специальной оценке условий труда” (так называемый закон-спутник к предыдущему ФЗ).

С введением в действие этих законов распространенная и отработанная на практике процедура аттестации рабочих мест по условиям труда заменяется процедурой специальной оценки условий труда (далее по тексту - СОУТ). Рассказываем об этих законодательных новшествах.

ЦЕЛИ ИЗМЕНЕНИЙ

Как следует из пояснительной записки к проекту ФЗ “О специальной оценке условий труда”, он разрабатывался в рамках реализации положений Федерального закона от 3.12.2013 № 243-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования” и в соответствии с поручением президента РФ от 26.12.2012 № Пр-3499.

Федеральным законом от 3.12.2013 № 243-ФЗ внесены изменения в ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования”. Установлен дополнительный тариф страховых взносов в ПФР для работодателей, если профессии их работников предусмотрены Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10). Дополнительный тариф существенно повышает страховую нагрузку на работодателей: с 2015 года - 9% от сумм выплат и иных начислений в пользу работников, подпадающих под действие Списка № 1, и 6% - для подпадающих под действие Списка № 2. В то же время предусмотрено, что работодатели могут освобождаться от уплаты страховых взносов по этим дополнительным тарифам на основании результатов специальной оценки условий труда.

Необходимость осуществления СОУТ, обусловливается своевременным выявлением вредных факторов производственных условий, последующим оцениванием их вредоносного воздействия на трудящихся.

Результаты СОУТ - это гарантия адекватности руководства предприятия по отношению к сотрудникам. Это документ, при наличии которого делает организацию неуязвимой перед контролирующими органами.

Согласно закону, каждый работодатель должен проводить специальную оценку условий труда не реже, чем раз в 5 лет, а при появлении новых рабочих мест, в течение 2 месяцев. Проведение данной процедуры, и не только необходимость, а и дает работодателю ряд преимуществ:

  • Необлагаемая налогом компенсация рабочим, которая будет оттдельна от той, что работадатель выплачивает отдельна;
  • Снижение страхового тарифа ФСС;
  • Обоснование получения компенсаций за вредность труда.

Компания ВиКо, всегда заведомо планирует свои рабочие визиты к работодателям, по многим городам. Потому специальная оценка условий труда, должна быть заранее нами спланирована. Для этого, мы готовим прайсы для выгодных условий сотрудничества с нашими клиентами. Индивидуальные и срочные выезды, нашими специалистами просчитываются отдельно.

 

Сертификаты

О нас говорят

ООО Татбурсервис

г. Альметьевск

Все работы выполнялись качественно и квалифицированно, в четком соответствии с установленными требованиями в области аттестации рабочих мест по условиям труда. Данная организация зарекомендовала себя только с положительной стороны.

Оригинал отзыва

ООО Лениногорское управление тампонажных работ

г. Лениногорск

Вышеуказанная организация зарекомендовала себя с положительной стороны и части доступности получения информации, оказания консультативных услуг, быстрой реакции на исправление не достоверной информации и гибкой ценовой политикой.

Оригинал отзыва

ЗАО Технический центр КаПО

г. Казань

Все работы выполнены с высоким качеством и в установленный срок. За проявленное мастерство и оперативность при выполнении данных работ прошу объявить благодарность сотрудникам. С уважением и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Г.Х. Закиров

Оригинал отзыва