Разработка и внедрение СУОТ

В августе 2016 г. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 438Н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда, согласно которому работодатель обязан обеспечить создание и функционирование СУОТ. СУОТ должна быть совместима с другими системами управления, действующими в организации.

СУОТ — Основные задачи

Система управления охраной труда (СУОТ) является не только частью общей системы менеджмента, но и одним из ключевых элементов, обеспечивающим безопасность трудовой деятельности сотрудников производства. Направленная на защиту жизни и здоровья персонала, СУОТ представляет собой комплекс мероприятий, внедряемых и проводимых с целью установления политики предприятия в сфере охраны труда. СУОТ разрабатывается (восстанавливается) не накануне проверок инспекционными органами, а для поддержания безопасных условий труда на рабочих местах, снижения уровня травматических повреждений работников и поддержания здоровья работников.

СУОТ строится (основывается, базируется) как на отечественных нормативных документах, так и на международных стандартах, включая OHSAS 18001:2007 и руководство МОТ-СУОТ 2001, которые разработаны для последовательного и планомерного внедрения и применения.

СУОТ, чья главная цель заключается в обеспечении безопасных условий труда и минимизации несчастных случаев на производстве, направлена на решение следующих задач: отбор профессионалов с документально подтвержденной квалификацией; обучения персонала инновационным методам работы; периодическое проведение инструктажей по охране труда; пропаганда охраны труда среди сотрудников предприятий; обеспечение безопасного использования оборудования и его утилизации при выходе из строя; создание максимально безопасных технологических процессов и условий эксплуатации зданий и строений на территории предприятия; создание санитарно-эпидемиологических условий в соответствии с правилами и нормативными документами; обеспечение оптимального режима труда и отдыха; обеспечение персонала индивидуальными средствами защиты (СИЗ).

Документооборот

Эффективное функционирование СУОТ требует ведение целого массива разнообразной документации: Должностные инструкции, определяющие права и ответственность работников опасных профессий, а также содержащие нормы по обеспечению безопасной трудовой деятельности; Коллективный договор штатных сотрудников с руководством предприятия; Инструкции, содержащие описание действий, предпринимаемых при возникновении нештатных ситуаций; Журналы проведения инструктажей с результатами проверок знаний сотрудников по охране труда. Карточки выдачи СИЗ и смывающих-обезвреживающих средств и т.д.

Заявка на звонок
Наши эксперты сразу свяжутся с Вами

Я принимаю условия передачи информации